Search again

พบ: 7  ชื่อเรื่อง

เรียงลำดับโดย :    แสดง:   ต่อหน้า
image
การจัดการฝึกอบรม / นพเก้า ณ พัทลุง.
ผู้แต่ง
นพเก้า ณ พัทลุง.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : นีโอพ้อยท์, 2561.
เลขเรียก
352.6 น165ก 2561
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา ตาก
หนังสือ Loading...

image
การดำเนินการจัดหลักสูตรฝึกอบรมบนพื้นฐาน Competency = Training implementation : Competency-based / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
ผู้แต่ง
อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : เอช อาร์ เซ็นเตอร์, 2557.
เลขเรียก
HF5549.5.T7 อ631ก 2557
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
หนังสือ Loading...

image
การประเมิณผลการฝึกอบรมบนพื้นฐาน Competency = Training evaluation : Competency-based / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
ผู้แต่ง
อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : เอช อาร์ เซ็นเตอร์, 2558.
เลขเรียก
HF5549.5.T7 อ631ก 2558
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
หนังสือ Loading...

image
การฝึกอบรมบุคลากรในองค์การ = Personnel training in organizations / ชูชัย สมิทธิไกร.
ผู้แต่ง
ชูชัย สมิทธิไกร.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2551.
เลขเรียก
HF5549.5.T7 ช647ก 2551
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
หนังสือ Loading...

image
การฝึกอบรมและการพัฒนาบุคคล = Training and human resoursesdevelopment / ชาญชัย อาจินสมาจาร .
ผู้แต่ง
ชาญชัย อาจินสมาจาร.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : ศูนย์สื่อเสริมกรุงเทพฯ, คศ. 1995 [2538].
เลขเรียก
HF5549.5 ช486ก 2538
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา จอมทอง
หนังสือ Loading...

image
การวิจัยและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม / ยุทธ ไกยวรรณ์.
ผู้แต่ง
ยุทธ ไกยวรรณ์.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2559.
เลขเรียก
658.3124 ย351ก 2559,LB2806.15 ย351ก 2559
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
ห้องสมุดมทร.ล้านนา พิษณุโลก
ห้องสมุดมทร.ล้านนา ตาก
หนังสือ Loading...

image
การออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมบนพื้นฐาน Competency = Training program : Competency-based / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
ผู้แต่ง
อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : เอช อาร์ เซ็นเตอร์, 2557.
เลขเรียก
HF5549.5.T7 อ631ก 2557
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
หนังสือ Loading...

Search Tools: Get RSS Feed
Style Switcher
Theme Colors

Layout Styles