Search again

พบ: 7  ชื่อเรื่อง

เรียงลำดับโดย :    แสดง:   ต่อหน้า
image
การพัฒนา Core Competency บนแนวคิด 70:20:10 / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
ผู้แต่ง
อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : เอช อาร์ เซ็นเตอร์, 2559.
เลขเรียก
658.3 อ631ก 2559
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา ลำปาง
หนังสือ Loading...

image
การพัฒนาสมรรถนะกลุ่มงาน HR บนแนวคิด 70:20:10 Learning model = HR functional competency development program / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
ผู้แต่ง
อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : เอช อาร์ เซ็นเตอร์, 2560.
เลขเรียก
658.3 อ631ก 2560
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา ตาก
หนังสือ Loading...

image
กลยุทธ์การบริหารและพัฒนาพนักงานดาวเด่น / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
ผู้แต่ง
อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : เอซ อาร์ เซ็นเตอร์ ; 2550.
เลขเรียก
HF5549.5 อ631ก 2558
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
หนังสือ Loading...

image
กลยุทธ์การบริหารและพัฒนาพนักงานดีเด่น / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
ผู้แต่ง
อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : เอซ อาร์ เซ็นเตอร์ ; 2550.
เลขเรียก
658.312 อ631ก,HF5549.5 อ64ก
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
ห้องสมุดมทร.ล้านนา ตาก
หนังสือ Loading...

image
การพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรบนพื้นฐาน 70:20:10 Learning Model / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
ผู้แต่ง
อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : เอช อาร์ เซ็นเตอร์, 2559.
เลขเรียก
658.312 อ631ก 2559,HD37.T4 อ631ก 2559
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
ห้องสมุดมทร.ล้านนา ลำปาง
หนังสือ Loading...

image
การบริหารบุคลากรแบบ 360 องศา : เทคนิคการสร้างองค์การสู่ happy workplace / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
ผู้แต่ง
อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : บริษัทพิมพ์ดีการพิมพ์, 2558.
เลขเรียก
HF5549.5.M3 อ631ก 2558
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
หนังสือ Loading...

image
เทคนิคการดึงศักยภาพเพื่อความก้าวหน้าในการทำงาน series 2 = Growth mindset series 2 / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
ผู้แต่ง
อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : เอช อาร์ เซ็นเตอร์, 2563.
เลขเรียก
158.1 อ631ก 2563,HF 5549.5 อ629ท
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงราย
หนังสือ Loading...

Search Tools: Get RSS Feed
Style Switcher
Theme Colors

Layout Styles