Search again

พบ: 6  ชื่อเรื่อง

เรียงลำดับโดย :    แสดง:   ต่อหน้า
image
Competency development roadmap CDR / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
ผู้แต่ง
อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : พิมพ์ดีการพิมพ์, 2552.
เลขเรียก
658.3 อ ค,HF5549.5.M3 .อ64ค 2552
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
ห้องสมุดมทร.ล้านนา น่าน
หนังสือ Loading...

image
กรอบความคิดสำหรับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ / โดย Gary Dessler ; คณะผู้แปลและเรียบเรียง ชำนาญ ปิยวนิชพงษ์ ... [และคนอื่นๆ] .
ผู้แต่ง
เดสส์เลอร์, เกร์ย.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : เพียร์สัน เอ็ดดูเคชั่น อินโดไชน่า, 2552.
เลขเรียก
658.3 ด912ก,HF5549.5.M3 .ด58 2552
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
ห้องสมุดมทร.ล้านนา น่าน
หนังสือ Loading...

image
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ = Human resource management / ณัฏฐพันธ์ เขจรนันทน์.
ผู้แต่ง
ณัฏฐพันธ์ เขจรนันทน์.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : ซีเอ็ดยูเคชั่น, 2545.
เลขเรียก
658.3 ณ311ก,HF5549 ณ311ก 2545
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
ห้องสมุดมทร.ล้านนา จอมทอง
ห้องสมุดมทร.ล้านนา พิษณุโลก
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงราย
ห้องสมุดมทร.ล้านนา ลำปาง
ห้องสมุดมทร.ล้านนา ตาก
ห้องสมุดมทร.ล้านนา น่าน
หนังสือ Loading...

image
การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ / พิชิต เทพวรรณ์.
ผู้แต่ง
พิชิต เทพวรรณ์.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : ซีเอ็ดยูเคชั่น, 2554.
เลขเรียก
658.3 พ647ก,HF5549 พ647ก 2554
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงราย
ห้องสมุดมทร.ล้านนา ลำปาง
ห้องสมุดมทร.ล้านนา ตาก
ห้องสมุดมทร.ล้านนา น่าน
หนังสือ Loading...

image
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ / ศิริพงษ์ เศาภายน.
ผู้แต่ง
ศิริพงษ์ เศาภายน.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : บุ๊ค พอยท์, 2546.
เลขเรียก
658.3 ศ ก,HF5549 .ศ37
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
ห้องสมุดมทร.ล้านนา น่าน
หนังสือ Loading...

image
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ : ฉบับสมบูรณ์ / เรียบเรียงโดย สมชาย หิรัญกิตติ .
ผู้แต่ง
สมชาย หิรัญกิตติ.
สำนักพิมพ์
กรุงเทพฯ : Diamond in Business World, 2542.
เลขเรียก
658.3 ส239ก,HF5549 .ส162
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงราย
ห้องสมุดมทร.ล้านนา ลำปาง
ห้องสมุดมทร.ล้านนา ตาก
ห้องสมุดมทร.ล้านนา น่าน
หนังสือ Loading...

Search Tools: Get RSS Feed
Style Switcher
Theme Colors

Layout Styles