Search again

พบ: 19  ชื่อเรื่อง

เรียงลำดับโดย :    แสดง:   ต่อหน้า
image
An experiential approach to organizational development / Donald R. Brown.
ผู้แต่ง
Brown, Donald R.
สำนักพิมพ์
New Jersey : Pearson, c2011.
เลขเรียก
HD58.8 B769 2011
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
หนังสือ Loading...

image
Balanced scorecard evolution : a dynamic approach to strategy execution / Paul R. Niven.
ผู้แต่ง
Niven, Paul R.
สำนักพิมพ์
Hoboken, N.J. : Wiley, c2014.
เลขเรียก
HD58.9 N584 2014
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
หนังสือ Loading...

image
Beyond the deal : optimizing merger and acquisition value/ Peter J. Clark .
ผู้แต่ง
Clark, Peter J.,
สำนักพิมพ์
New York : HarperBusiness, c1991.
เลขเรียก
HD2746.5 .C55 1991
หนังสือ Loading...

image
Data-driven : business transformation / Caroline Carruthers ,Peter Jackson.
ผู้แต่ง
Carruthers, Caroline.
สำนักพิมพ์
United Kingdom : John Wiley & Sons Ltd, c2019.
เลขเรียก
HF5415.125 C377 2019
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
หนังสือ Loading...

image
Human resource management : Managing employees for competitive advantage / David Lepak, Mary Gowan.
ผู้แต่ง
Lepak, David.
สำนักพิมพ์
New Jersey : Pearson Prentice Hall, 2010.
เลขเรียก
658.3 L591H
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงราย
ห้องสมุดมทร.ล้านนา น่าน
หนังสือ Loading...

image
Innovation is a state of mind : simple strategies to be more innovative in everything you do / James O'Loghlin.
ผู้แต่ง
O'Loghlin, James.
สำนักพิมพ์
Milton, Qld : John Wiley & Sons Australia, 2016.
เลขเรียก
HD53 O564 2016
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
หนังสือ Loading...

image
Leading change in TET .
สำนักพิมพ์
Manila : CPSC, 1999
เลขเรียก
658.406 L433
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงราย
หนังสือ Loading...

image
Leading for organisational change : building purpose, motivation and belonging / Jennifer Emery.
ผู้แต่ง
Emery, Jennifer.
สำนักพิมพ์
United Kingdom : Wiley, c2019.
เลขเรียก
HD58.8 E447 2019
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
หนังสือ Loading...

image
Managing organizational change : a multiple perspectives approach / Ian Palmer, Richard Dunford, David A. Buchanan.
ผู้แต่ง
Palmer, Ian,
สำนักพิมพ์
New York : McGraw-Hill Education, 2017.
เลขเรียก
HD58.8 P356 2017
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
หนังสือ Loading...

image
Managing the corporate dream : restructuring for long- term success / William R. Torbert .
ผู้แต่ง
Torbert, William R.,
สำนักพิมพ์
Homewood, IL : Dow Jones-Irwin, c1987.
เลขเรียก
HD31 .T63 1987
หนังสือ Loading...

image
Organization development and change / Thomas G. Cummings,Edgar F. Huse.
ผู้แต่ง
Cummings, Thomas G.
สำนักพิมพ์
Canada : South-Western Cengage Learning., c2008.
เลขเรียก
302.3 C971O
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงราย
หนังสือ Loading...

image
Organization development and transformation : managing effective change / edited by Wendell L. French, Cecil H.Bell, Robert A. Zawacki .
สำนักพิมพ์
Boston, Mass. : McGraw-Hill, c2005.
เลขเรียก
HD58.8 .O723 2005
หนังสือ Loading...

image
Organizational learning and development : from an evidence base / Paul Kearns.
ผู้แต่ง
Kearns, Paul.
สำนักพิมพ์
New York, NY. : Routledge, c2015.
เลขเรียก
HD58.82 K543 2015
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
หนังสือ Loading...

image
Principles of organizational behavior : realities and challenges / James Campbell Quick, Debra L. Nelson.
ผู้แต่ง
Quick, James Campbell.
สำนักพิมพ์
China : South-western cengage learning, c2013.
เลขเรียก
HD58.8 Q535 2013
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงใหม่
หนังสือ Loading...

image
Social sustainability for business / Jerry A. Carbo [and four others].
ผู้แต่ง
Carbo, Jerry A.
เลขเรียก
658.408 C164s 2018
สาขาห้องสมุด
ห้องสมุดมทร.ล้านนา เชียงราย
หนังสือ Loading...

Search Tools: Get RSS Feed
Style Switcher
Theme Colors

Layout Styles